Корпоративная школа определенно открыла портал во вселенную идей! А как иначе объяснить неисчерпаемость творческих замыслов, реализуемых здесь и в будни, и в праздники? День знаний не стал исключением. 1 сентября в школе состоялась необычная линейка — с разгадыванием кроссворда и посещением тематических станций. Впереди у воспитанников школы целый год учения с увлечением!
Дети здесь главные!
Ведущими и участниками торжественного мероприятия выступили сами дети, что соответствует концепции развивающего обучения, которой придерживается школа. Превратить школьника из пассивного слушателя на уроке в заинтересованного субъекта познания — вот главная цель развивающего обучения. У педагогов «Эврики» имеется полный комплект «волшебных палочек» (методических приемов) для таких превращений. 1 сентября — день, когда начинается магия образования.
С началом учебного года ребят поздравил заместитель Генерального директора по устойчивому развитию и новациям Тимур Гафаров: «От всей души поздравляю вас с праздником! Это еще один шаг в уверенное будущее, который вы делаете все вместе. Только дружно, сплоченным коллективом, можно прийти к желаемому результату! Желаю вам хорошо учиться, чтобы стать настоящими профессионалами своего дела».
Пять ключевых слов
Кроссворд, который предстояло разгадать школьникам в День знаний, оказался не просто набором слов. В каждое из них «вшита» частичка концепции «Эврики». Пять слов — пять важнейших векторов развивающего обучения: дружба, забота, выбор, развитие и, конечно, эврика. Одно без другого не работает. А последнее слово, по словам руководителя школы Виктории Думчевой, как суперклей, крепко соединяет все смысловые грани современного образовательного подхода.
«Мы заряжены на новый учебный год, и дети — наш главный источник вдохновения. Для еще более всестороннего их развития в этом году мы продолжаем лучшие традиции нашей школы и вводим новые. Они будут касаться как образовательной, так и общеразвивающей деятельности», — рассказала руководитель корпоративной школы Виктория Думчева.
По станциям за впечатлениями
Поздравить школьников по традиции пришли малыши из Детского центра, первоклассники прочитали стихотворения о школе собственного сочинения, а еще зрителей порадовали танцевальными номерами, сценками из КВН и диалогами на английском. Каждый ученик получил подарок — футболку с символикой школы. И каждый мог позвонить в колокольчик, извещающий о начале учебного года.
После линейки дети в сопровождении героев нефтегазового мира — Октамена и его помощницы Айны — отправились по станциям: раскрашивали шопперы, строили сейсмоустойчивые дома из конструктора, проводили эксперименты с защитой от воды, креативили с помощью 3D-ручки и даже создавали собственную радугу.
«Мне очень понравилось раскрашивать шоппер, — делится впечатлениями первоклассница Анастасия Толочкина. — Я очень сильно ждала школу и мне уже здесь нравится. Познакомилась с учительницей, с ребятами из своего класса. Хочу получить новые знания. Мне больше всего нравится физика, разные опыты».
Развитие — величина неизменная
Корпоративная школа, словно талантливый ученик, находится в постоянном развитии. Валерия Семенова спустя два года вернулась сюда в новом амплуа и отмечает много перемен. Раньше молодой педагог работала тьютором, в этом году стала заместителем директора по развитию и учителем литературного чтения.
«Я работала в Москве, вернулась на Сахалин и вижу качественный прогресс — больше вклада от детей, больше субъектности. Думаю, это плоды тех стараний, которые на протяжении нескольких лет учителя и тьюторы вкладывали в ребят. Рада снова стать частью этого процесса», — говорит Валерия Семенова.
Еще больше нового!
В школе решили немного иначе взглянуть на историю с полилингвальностью. Теперь преподаватели иностранных языков будут приходить на творческие мастерские и общаться с детьми в процессе какого-то действия. Так процесс изучения языков станет более естественным, расширятся культурные границы.
В планах на этот учебный год — появление двух новых мастерских: хореографии и аэросъемки. А в традиционных мастерских немного изменят ракурс занятий.
«В этом учебном году мы больше сконцентрируемся не на цифровой, а на аналоговой фотографии, — рассказывает фотомастер Александр Еманаков. — Будем много снимать на пленку, проявлять и печатать. А также хотим провести общий фотоконкурс для всех детей сотрудников компании».
Планируется вывести на новый уровень школьную мастерскую КВН. На Сахалине нет детской лиги, но учащиеся корпоративной школы хотят набирать опыт в игре со взрослыми, чтобы в дальнейшем выйти на всероссийскую сцену.
В дополнение к традиционной продленке вводится коворкинг. Это образовательно-творческое пространство, которое во второй половине дня будет принимать выпускников школы, учеников 5 и 6 классов. Математика, английский, физика, решение олимпиадных задач, интересные задания на развитие логического мышления — в коворкинге будет много всего полезного.
На новый уровень планируется вывести и взаимодействие с родителями учеников. Мамы и папы активно участвуют в жизни школы, предлагают разные инициативы. Одна из последних — организовывать для детей выезды на городские спортивные соревнования.
Всех идей и планов не перечислить, но хочется обязательно упомянуть о волонтерстве. В школе уже есть добрая традиция — проводить ярмарку и направлять вырученные средства на помощь животным.